龙山县行政审批服务局公开选调工作人员公告

根据《龙山县县直单位工作人员公开选调实施办法（试行）》（龙组通〔2022〕32号）精神，因工作需要，拟在全县范围内公开选调2名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、选调方式

按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，采取发布公告、公开报名、考试与考察相结合的方式，择优选用。

二、选调岗位与计划

公开选调工作人员2名（参公人员1名、全额拨款事业编制工作人员1名），选调岗位详见《龙山县行政审批服务局公开选调工作人员岗位计划表》（附件1）。

三、选调范围

综合管理岗位面向全县已经进行公务员登记或参公登记，在编在岗的科员级公务员及参公人员（含职级晋升的四级主任科员）；文字综合岗位面向全县在编在岗全额拨款事业单位管理九级（含等级晋升的八级职员）及以下、专技人员。

四、选调条件

（一）报名人员应具备下列资格条件。

1.政治过硬，具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；

2.具有3年以上工作经历；

3.近三年年度考核均为称职（合格）及以上等次；

4.具有公开选调岗位要求的工作能力、专业条件和任职经历；

5.报考综合管理岗的，年龄在35周岁以下（1989年1月1日以后出生）；报考文字综合岗的，年龄为40周岁以下（1984年1月1日后出生）；

6.大学本科以上文化程度；

7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

8.符合公开选调岗位的其他资格条件。

（二） 具有下列情形之一的，不得参加公开选调。

1.被开除中国共产党党籍的；

2.被依法列为失信联合惩戒对象的；

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

5.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；

6.尚在试用期的；

7.法律、法规及有关政策规定的其他情形。

报考人员不得报考选调后即构成回避关系违反《公务员回避规定》和《事业单位人事管理回避规定》的岗位。

以上工作经历等计算截止时间均为2023年12月31日。

五、选调程序

（一）报名

1.报名地点：龙山县行政审批服务局（市民之家）304政工股（联系电话：18570436155）

2.报名时间：2024年1月26日至2024年2月2日，上午8:30-12:00，下午13:30-16:30。

3.报名方式：本次公开选调实行现场报名。报名人员须严格按照公告和岗位要求，选择合适岗位报名。报考人员报名前先填写报名表，须经用人单位及其主管部门同意并签署意见。

4.所需资料

①报名表（见附件2，一式两份、两张一寸免冠彩色近照）；

②本人身份证及复印件；

③岗位所要求的学历、学位证书原件及复印件、教育部《学历证书电子注册备案表》；

④相关工作经历（指正式入编后的工作经历）证明和岗位所需的其他相关佐证材料。

⑤个人征信报告。

（二）资格审查

报考人员在报名时提交报名需要的相关材料必须真实、准确。经县行政审批服务局公开选调工作领导小组初审，会同县纪委监委、县委组织部、县人社局等部门进行资格复审，确定笔试人员名单。资格审查贯穿公开选调全过程。

（三）考试

本次公开选调考试采取“笔试+面试”方式进行。

1.笔试。笔试采取闭卷考试，满分为100分。考生需持准考证和有效身份证参加笔试。主要测试报考人员的行政综合能力、文字写作能力、正常理论水平等。选调岗位计划数与报考人数开考比例原则上不低于1:3，如未达到规定的开考比例，经县行政审批服务局公开选调工作领导小组研究，可予以取消选调计划或降低开考比例，并将研究结果告知相关报考人员。

领取准考证时间另行通知，笔试具体时间、地点见准考证。

2.面试。根据笔试成绩，从高分到低分按照1:2的比例确定面试对象，因报考人员放弃面试造成选调岗位拟面试人数达不到规定比例的，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补，只能递补1次。

本次面试采取结构化方式面试，由龙山县行政审批服务局组织实施，具体以发布的面试公告为准，成绩按百分制计算。选调岗位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，报考人员面试成绩须达到70分及以上方能进入下一程序。

3.综合成绩合成与排名。

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

面试后，按综合成绩从高分到低分进行排名，综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。

笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。若出现同成绩、同排名的情况影响下一环节对象的确定，需进行加试确定下一环节入围对象。

（四）体检

根据综合考试成绩由高分到低分的顺序，等额确定体检对象。体检在指定有相应资质的体检机构进行，体检时间另行通知。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》和行业特殊要求执行。不按规定要求进行体检的,视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的,取消选调资格。若体检出现不合格或自愿放弃者造成选调岗位空缺的，则按该岗位综合成绩从高分到低分依次递补，递补次数不超过一次。

（五）考察

体检合格人员作为考察对象，考察由龙山县行政审批服务局组织实施。由2名以上人员组成考察组，采取个别谈话、查阅资料和人事档案、实地调查、同考察对象面谈等多种方式进行，重点了解考察对象资格条件和德、能、勤、绩、廉等方面的表现，并审查“三龄两历一身份”、编制性质等情况，形成书面考察材料。

（六）公示与调动

笔试成绩、面试成绩、综合成绩、拟选调人员均在龙山县人民政府网站进行公示。拟选调人员公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，按照有关要求办理试用手续，试用期为3个月。公示后，对反映或发现有严重问题并查有实据的，取消选调资格，不再进行递补。试用期间，选调人员在原单位的一切关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按照干部管理权限和有关要求办理调动相关手续；考核不合格的，仍回原单位工作。

六、相关要求

（一）报考人员持准考证和本人有效身份证方可参加考试；

（二）公开选调工作坚持信息公开、过程公开、结果公开，本次公开选调由派驻纪检组对此次选调过程进行监督，接受投诉举报。对违反规定、弄虚作假的，一经查实，取消选调资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

监督举报电话：县纪委监委派驻龙山县人民政府办公室纪检监察组  13787924333

（三）本选调公告及未尽事宜，由龙山县行政审批服务局公开选调工作领导小组负责解释。政策咨询电话：18570436155（政工股）。

 附件: 1.龙山县行政审批服务局公开选调工作人员岗位计划表

            2.龙山县行政审批服务局公开选调工作人员报名登记表

龙山县行政审批服务局

2024年1月26日