龙山县城市管理行政执法大队公开选调工作人员公告

为了充实城市管理行政执法队伍，龙山县城市管理行政执法大队面向全县公开选调10名工作人员（全额事业编），现将有关事项公告如下：

一、选调原则

按照民主、公开、公平、竞争、择优的原则。

二、选调职位及要求

岗位一：龙山县城市管理行政执法大队工作人员5名，具有大专及以上学历。

岗位二：龙山县城市管理行政执法大队工作人员5名，2015年、2016年转业士官安置到乡镇站所工作人员。

三、选调条件

1、县内在职在编公务员（含参公人员）和全额拨款事业单位人员；

2、具有良好的政治素质，品行端正，热爱城市管理行政执法工作；

3、身体健康，具有正常履行职责的身体条件；

4、具有两年以上工作经历，工作经历时间计算截止2017年9月1日;

5、岗位一：年龄35周岁以下（1981年9月1日以后出生），岗位二：年龄37周岁以下（1979年9月1日以后出生）；

6、法律、法规规定的其他条件。

具有以下情形之一的，不得报名参加选调：

1、涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的；

2、受处分期间或未满影响期限的；

3、在试用期内或未满最低服务年限的；

4、法律、法规及有关政策规定的其他情形。

四、选调程序

1.信息发布

选调信息通过县政府网、县新闻网面向社会公开发布。

2.报名

报名时间：2017年9月25日至9月29日正常上班时间

报名地点：龙山县城市管理行政执法局政工股，联系人：汤斌，联系电话：15074367088。

报名方式：采取现场报名的方式，每人只能选择一个岗位报名。

报名时需携带本人身份证、学历学位证原件及复印件、近期两张一寸免冠同底彩色照片、所在单位对本人工作经历、近三年考核情况及同意报考证明，事业单位聘用人员登记表复印件（或退伍安置文件）,并填写好《龙山县城管行政执法大队选调工作人员报名登记表》一式两份。

 3.资格审查

由龙山县城市管理行政执法局政工股对报名人员进行资格审查，资格审查合格者准予考试。资格审查贯穿公开选调全过程。

4.考试

岗位一：进行笔试，开考比例为1:3，如达不到开考比例，由县城管行政执法局会同县人社局、县编办等部门研究决定是否开考。

岗位二：进行面试，开考比例为1:3，如达不到开考比例，由县城管行政执法局会同县人社局、县编办等部门研究决定是否开考。

5.体检。依据考试成绩由高分到低分的顺序，按照1∶1的比例确定体检对象。体检标准和有关要求参照中央2016年底修订颁发的《公务员录用体检通用标准（试行）》实行。如体检不合格，根据笔试成绩从高分到低分依次递补。体检费用考生自理。

6.考察

体检合格人员即为考察对象，考察重点了解考察对象资格条件和德、能、勤、绩、廉等方面的表现，并查阅人事档案。考察中出现不合格人员或自动放弃人员，出现空缺的，按照从高分到低分的顺序依次递补，递补只进行一次。

7.公示和调动

对拟调人员进行公示，公示期为5个工作日，接受社会监督。对公示期间没有问题或者反映问题不影响调动的，经相关部门审批后办理正式调动手续。

五、有关要求

1、资格审查合格人员另行通知时间到县行政执法局政工股领取笔（面）试准考证。

2、报考人员持准考证和本人有效身份证件方可参加考试，考试时间、地点见准考证。

3、本次公开选调工作由县行政执法局纪检组全程跟踪监督。

4、本方案由县城管行政执法局负责解释。

龙山县人力资源和社会保障局    龙山县城市管理行政执法局

                              2017年9月22日