龙山县人民政府-2010年度政府序列和乡镇(街道)绩效管理考核办法
  • 索引号:006686322/2013-00646
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  • 公开责任部门:湘西州龙山县人民政府
  • 公开方式:政府网站
  • 公开范围:全部公开
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  • 发文日期:2013-11-15

2010年度政府序列和乡镇(街道)绩效管理考核办法

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  为了强化职责,推动工作落实,圆满完成2010年度各项工作任务,根据州政府对县政府绩效评估管理考核要求,结合我县实际,现制订如下考核办法
  一、考核范围
  1、政府序列(77个):县政府办、县发改局、县经济局、县商务局、县民族事务局、县教育局、县科技局、县文化局、县卫生局、县人口和计划生育局、县民政局、县财政局、县人事局、县劳动和社会保障局、县公安局、县司法局、县监察局、县建设局、县交通局、县农业局、县林业局、县水利局、县国土资源局、县审计局、县安监局、县城市管理行政执法局、县农办、县信访局、县统计局、县环保局、县法制办、县物价局、工业园区管委会、县扶贫开发办、县粮食局、县广播电视局、县体育局、县畜牧水产局、县农机局、县交警大队、县供销联社、县政府信息化办、县移民局、县经管局、县旅游局、县外资办、县房地产管理局、县公路局、县规划局、县蔬菜办、县政务中心、县国税局、县地税局、县工商局、县药监局、县质监局、县烟草局、里耶管委会、县电力总公司、县残联、县气象局、人民银行、工商银行、农业银行、建设银行、农业发展银行、信用联社、邮政储蓄银行、人寿保险公司、财产保险公司、县轻纺行管办、县商业行管办、县煤炭局、县电信局、县邮政局、移动公司、联通公司。
  2、34个乡镇人民政府(街道办事处)。
  二、考核内容
  1、政府序列定性考核30分:具体内容详见附件1
  2、乡镇人民政府(街道办事处)定性考核60分:具体内容详见附件2
  3、政府序列定量考核(包括业绩指标和主要任务)70分:具体内容详见附件3
  4、乡镇人民政府(街道办事处)定量考核(包括个性目标)40分:具体内容详见附件4
  三、考核方式
  实行年初建账、年中查账、年底结账的办法,坚持平时考核为主,按照平时考核与年终考核相结合、专项考核与综合考核相结合的方式进行。
  ㈠年初建账。平时考核以各责任单位的台账为考核依据。具体台账建立责任分工为:GDP等各项指标完成情况由县统计局负责提供法定报表,向上争取项目资金情况由县发改局负责建立专项台账,招商引资由县商务局建立专项台账,依法行政由县法制办建立专项台账,信访工作由县信访局建立专项台账,政务服务由县政务中心建立专项台账,安全生产由县安监局建立专项台账,计划生育由县人口和计划生育局建立专项台账,劳动和社会保障工作由县劳动和社会保障局建立专项台账,新农村建设由县农办建立专项台帐,廉政建设和优化经济发展环境由县监察局和优化办建立专项台账,信息化建设由县信息化办建立专项台账。各专项台账管理部门要制定各自考核项目的具体考核办法,报县人民政府批准,每季度向县政府绩效考核办报送一次工作实施和台账管理情况,年底提供部门专项工作总台账并提出评分意见。政府序列单位和各乡镇人民政府(街道办事处)要建立详细的工作台帐,逐月向县政府绩效考核办上报工作进展情况,县政府绩效考核办负责建立绩效管理完成情况总台账。
  ㈡年中查账。县政府绩效考核办负责政府序列单位和各乡镇人民政府(街道办事处)绩效管理考核工作的经常性督查督办,负责台账建立情况监督、检查、综合,对专项台账管理部门提供的考核结果进行复核并审查,综合后统一计分。
  ㈢年底考核。考核和绩效评定工作在年底进行,由县政府绩效考核办牵头,县直各专项台帐管理部门参加,组成考核组统一进行综合考核评估。考核评估采取随机取样、实地考察、现场验收、综合评定的方式,实事求是地考核工作实绩。考核计分分组进行,由县政府绩效考核办汇总,报县政府审定。
  四、考核组织领导
  成立县政府绩效管理考核工作领导小组,由县长任组长,常务副县长任副组长,各位分管副县长、县政府办主任、县人事局局长等为领导小组成员。日常事务由县绩效考核办负责,各责任单位要明确专人专抓。
  五、考核奖惩
  考核奖励设立一、二、三等奖。县直政府序列设一等奖3名,奖金20000元;二等奖6名,奖金10000元;三等奖9名,奖金5000元;乡镇人民政府(街道办事处)设一等奖2名,奖金10000元;二等奖4名,奖金5000元;三等奖6名,奖金2500元。对获得一等奖的单位主要领导呈报记二等功奖励;二、三等奖的单位主要负责人给予记三等功奖励;得分在60分以下的单位和一票否决单位,不得参加年度评先,单位主要领导不得评优,并给予诫勉或黄牌警告。
  附件1:龙山县2010年度政府序列工作部门绩效管理考核定性指标和任务明细表。
  附件2:龙山县2010年度乡镇人民政府(街道办事处)绩效管理考核定性指标和任务明细表。
  附件3:龙山县2010年度政府序列工作部门绩效管理考核个性指标和任务明细表。
  附件4:龙山县2010年度乡镇人民政府(街道办事处)绩效管理考核个性指标和任务明细表。

  关于2010年绩效管理个性指标设置情况的说 明
  2010绩效管理个性指标设置主要来源于5个方面。共有519项(县直280项,乡镇239项)
  1、张才金书记在2010年县委经济工作会议上的报告;
  2、彭正刚县长在2010年县委经济工作会议上的报告;
  3、彭正刚县长在人代会上的《政府工作报告》;
  4、中共龙山县委办公室、龙山县人民政府办公室关于下达2010年全县重点项目主要目标任务及责任分解的通知。(龙办【2010】16号);
  5、各责任单位修改后上报的重点工作和主要任务。


  龙山县人民政府督查室
  2010年3月18日

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