农车镇2018年基层党建工作绩效考核办法

来源：农车镇作者：农车镇发布时间：2018-05-23 11:13:16 字体大小：

为扎实推进镇基层党建工作，促进党建工作朝着规范化、程序化、制度化、科学化方向健康发展，确保实现“基础工作扎实、党员队伍过硬、思想工作有效、联系群众密切、保障监督有力”目标，制定如下考核办法。

一、考核对象

全镇23个村（社区）党支部

二、考核机构

成立农车镇基层党建工作绩效考核工作领导小组：

组长：徐克文

副组长：聂明

成员: 吴媛媛、张璐、彭芳、肖辉、王莉

绩效考核工作领导小组下设办公室（设在党建办），由吴媛媛同志兼任办公室主任，具体负责绩效考核日常工作。

三、考核内容

详见附件《农车镇2018年基层党建工作绩效考核内容及评分细则》。

四、考核方式

坚持日常考核与集中考核相结合、定量考核与定性考核相结合原则，采取工作台帐、实地查看、查阅资料等方式，按月进行督查、按季进行考核、按年进行综合评估。每月由镇党建办组织召开党建工作调度例会，及时通报督查情况；季度考核和年度综合评估由镇党委行文通报。年度综合考核评估分值=季度考核分值之和÷季度数。

五、奖惩办法

（一）绩效考核结果运用

1、月调度。镇党建办每月组织召开基层党建工作调度例会，通报上月工作情况，安排部署下月工作。对每月按时、保质完成相关工作，并上报资料的党支部奖励绩效奖金200元，未完成的不发放绩效奖金。

2、季考核。季度考核中，对村（社区）排名前3名的党支部进行通报表扬，并分别奖励1500元、1000元、500元；每季度州级、县级检查中，代表农车镇迎检，因工作落实不到位，影响我镇排名的，且在本镇排名倒数2名同时分值低于70分的给予通报批评，分别扣除绩效工资500元。

（二）年内评估

年度内基层党建工作绩效考核受到镇党委通报批评2次的，取消支部书记当年各项工作评先评优资格，并处罚1000元；年度内受到镇党委通报批评3次的，对其支部书记（含第一书记）处罚2000元，村（社区）则启动追责免职程序。

附件：

农车镇2018年基层党建工作绩效考核内容及评分细则（村、社区）

被考核单位（盖章）：考核人员签名：

年度工作任务	分值	季度考核要点	考核情况记载	得分
党建阵地建设	5	①加强村部管护、卫生环境好、布置整洁计2分； ②牌匾清理到位，挂牌规范（三牌一标识）计1分； ③有支部办公室、党员活动室计1分，党员活动室内悬挂党旗、国旗、入党誓词计1分。
推行“三制一卡”工作法	8	①有“三制一卡”公示栏计2分，必须在室外公示； ②支部承诺细化、量化计1分； ③党员承诺细化、量化结合精准扶贫计5分，每少1人扣0.5分，承诺不量化每人扣0.5分。此项不倒扣总分。
发展党员	5	发展党员程序规范计5分，查党支部会议记录、询问3-5名党员，出现发展党员程序不到位每人次扣5分。连续三年未发展党员的此项不得分，且取消村（社区）班子和书记评先评优资格。
党员日常管理	5	①有完整、最新的的党员名册计1分，无党员联系电话算作无； ②有最新流动党员名册计1分，无党员联系电话的算作无； ③按月足额收缴党费计3分，查收缴明细及上缴凭证、《党员证》，现场或电话询问3-5名党员党费缴纳情况，若不是按月缴纳不计分，出现未足额征收每人次扣1分。
党员积分管理	5	①有切合实际的党员积分管理工作方案、积分细则、积分卡、加分申报表等资料计4分； ②严格运用积分结果计1分；现场或电话询问3-5名党员，不知晓党员积分管理的视为未开展。
落实“三会一课”制度	8	①制定支部“三会一课”年度计划，并向支部党员公布计1分； ②每月召开1次支委会计1分，每月召开1次党小组会计1分； ③每季召开1次支部党员大会1分； ④每季度至少组织党员上一次党课计1分； ⑤每月25日组织开展主题党日计3分，有方案、文字、图像（视频）等资料，每少1次扣1分，电话询问3-5名党员，不知晓视为未开展不计分。
远程教育	8	①村级站点通网络，设备完好能使用计1分； ②操作员能独立使用远教设备，能在网络上搜索播放视频计1分； ③远教集体学习达到要求学时计1分，个人学习达到要求学时计1分； ④红星云支部信息发布有内容（主题党日方案、党费收缴、活动图片等）计2分，支部信息无内容不计分； ⑤有智能手机党员关注“红星云”“湘西党建”公众号计2分，现场查询3-5名党员手机，1人不达标扣1分。
组织生活会及民主评议党员	5	①组织召开支委会，开展批评和自我批评，有会议记录、班子征求意见和查摆问题情况、班子成员发言材料计2分，没少一项扣1分； ②按照“一会五评”要求召开党员大会，进行民主评议党员，有会议记录、民主测评表、汇总表、民主评议登记表、农村（社区）党员考核登记表、处置不合格党员、照片、签到表等相关资料计4分，每少一项扣0.5分。现场或电话询问3-5名党员，若不知晓视为未开展不计分。
党组织书记履行基层党建责任述职	5	①有会议记录计1分； ②有党组织书记述职报告计1分； ③有述职测评表、统计表、综合评价表、会议记录、图片、签到表等计3分。电话抽查3-5名党员，若不知晓视为未开展不计分。
村（社区）干部述职评议	2	①有述职评议会议记录计0.5分； ②有述职报告计0.5分； ③有评议表计0.5分； ④有考核登记表计0.5分； ⑤有照片印证资料计0.5分电话抽查3-5名党员，若不知晓视为未开展不计分。
村（社区）干部坐班	6	干部坐班工作正常开展计6分，无值班公示牌扣2分、值班服务台账填写不规范扣4分。
党务村务财务公开	6	①及时规范公开党务计2分（包括党费收缴、发展党员、党内评先评优等情况）； ②及时规范公开村务计2分（包括精准扶贫帮扶、危房改造、村级项目施工等情况）； ③及时规范公开党务计2分（包括项目收支、集体经济收支、村级办公经费开支等情况）；无公示栏不计分，有公示栏无公示内容不计分，党务、村务、财务公开事项每少一项扣1分。
“四议两公开” 工作法	5	①“四议两公开”规范到位计3分（低保纳入、危房改造、贫困户确定、重大基础设施建设等需要议论的重要事项都要采用“四议两公开”工作法），查会议资料、问村（社区）干部，程序不规范不计分；出现应议定事项未使用“四议两公开” 工作法不计分； ②公示资料齐全计2分。电话询问3-5名党员、村民代表，不知晓视为不到位不计分。
村（居）民议事会	3	①有村（居）民议事会代表名册计1分； ②每季度至少召开1次议事会计2分。
村（居）务监督委员会	3	①有村（居）务监督委员会成员名册计1分； ②每季度至少召开1次监督会议计2分。
为民服务全程代理	2	有为民服务全程代理台账并及时更新计2分，查台账登记，内容不符合要求不计分。
参加会议	5	①支部书记按要求参加会议计3分； ②支部党员按要求参加会议计2分。
日常工作落实及资料报送	10	①按要求及时落实党建办安排部署工作计5分； ②及时保质报送党建资料计5分。以党建办的登记台账为准。