龙山县人民政府-龙山县电力退管中心2017年整体支出绩效自评报告

龙山县电力退管中心2017年整体支出绩效自评报告

来源:龙山县电力退管中心 作者: 发布时间:2018-04-12 10:13:42 字体大小:
  一、部门概况
  1、、单位机构、人员情况
  龙山县电力退管中心是2011年4月因电力企业改革的需要而新成立的全额拨款事业单位。县编办核全额拨款编制10人,目前实有工作人员7人。现有管理服务对象337人,其中正式退休人员277人,内退人员60人。
  2、主要职责
  电力退管中心主要负责退休(内退)人员的工资、福利的发放,并组织丰富的文化生活让老同志“老有所学、老有所乐”,逢年过节“冬送温暖、夏送清凉”慰问老同志。
  二、部门整体支出管理及使用情况
  (一)基本支出
  2017年基本支出:8412738.22元(其中:工资福利支出6591878.09元;对个人和家庭的补助支出335164.87元;日常商品和服务支出1485695.26元)。
  “三公”经费12102元(其中:公务接待费12102元;公务用车运行维护费0元)用于事业运行。
  (二)项目支出
  2017年项目支出:0元。
  三、部门整体支出绩效情况
  按照国家政策法规定和本部门实际情况,建立健全财务基础管理制度和约束机制,依法有效地使用财政资金,提高财政资金使用率,完成部门职能目标合理分配,使之达到较高的工作效率和水平。
  四、存在的主要问题
  根据绩效评价工作要求,我们成立了自评工作领导小组,对自评实施工作方案进行了认真的研究和布置,使自评工作得以顺利开展,并取得了较好效果,但仍存在问题,财务基础管理存在问题,有些支出发票无原始附件依据。
  五、改进措施和有关建议
  规范财务管理,规范报批手续,实行“一支笔”审批和财务公开制度。
 

    

          龙山县部门整体支出绩效自评评分表

一级指标

二级指标

分值

三级指标

分值

自评得分

 

   

预算配置

16

财政供养人员控制率

5

5

 

“三公经费”变动率

6

5

 

重点支出安排率

5

5

 

   

预算执行

20

预算调整率

5

4

 

支出进度

4

4

 

资金结余

5

4

 

“三公经费”控制率

6

6

 

     

预算管理

16

管理制度健全性

6

6

 

资金使用合规性

5

5

 

预决算信息公开性和完善性

5

5

 

资产管理

12

管理制度健全性

4

4

 

资产管理安全性

5

4

 

固定资产利用率

3

3

 

  

职责 履行

12

工作目标完成情况

12

10

 

 

履职 效益

24

经济效益

9

8

 

社会效益

9

8

 

社会公众或服务对象满意度

6

3

 


                    




 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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