龙山县电力退管中心2017年整体支出绩效自评报告
一、部门概况
1、、单位机构、人员情况
龙山县电力退管中心是2011年4月因电力企业改革的需要而新成立的全额拨款事业单位。县编办核全额拨款编制10人,目前实有工作人员7人。现有管理服务对象337人,其中正式退休人员277人,内退人员60人。
2、主要职责
电力退管中心主要负责退休(内退)人员的工资、福利的发放,并组织丰富的文化生活让老同志“老有所学、老有所乐”,逢年过节“冬送温暖、夏送清凉”慰问老同志。
二、部门整体支出管理及使用情况
(一)基本支出
2017年基本支出:8412738.22元(其中:工资福利支出6591878.09元;对个人和家庭的补助支出335164.87元;日常商品和服务支出1485695.26元)。
“三公”经费12102元(其中:公务接待费12102元;公务用车运行维护费0元)用于事业运行。
(二)项目支出
2017年项目支出:0元。
三、部门整体支出绩效情况
按照国家政策法规定和本部门实际情况,建立健全财务基础管理制度和约束机制,依法有效地使用财政资金,提高财政资金使用率,完成部门职能目标合理分配,使之达到较高的工作效率和水平。
四、存在的主要问题
根据绩效评价工作要求,我们成立了自评工作领导小组,对自评实施工作方案进行了认真的研究和布置,使自评工作得以顺利开展,并取得了较好效果,但仍存在问题,财务基础管理存在问题,有些支出发票无原始附件依据。
五、改进措施和有关建议
规范财务管理,规范报批手续,实行“一支笔”审批和财务公开制度。


龙山县部门整体支出绩效自评评分表
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